- Menedzsmentismeretek és kompetenciák átadásának részeként komplex szervezetfejlesztési tevékenységhez szükséges kompetenciák megismertetése.

 

- Képessé tenni a programban résztvevőket egy szervezet strukturális-formális jellemzőinek a megváltoztatására, másrészt a szervezet tagjainak befolyásolására irányuló olyan tevékenység elsajátítására, amely az ismeretek, a beállítódások megváltoztatására helyezi a hangsúlyt, azaz a szervezeti kultúrára koncentrál.

 

- Továbbá a szervezeti és vállalati minőségi teljesítmény kialakításához szükséges ismeretek átadása.